Live Clock

ГНС запустила электронный сервис для ведения реестра наемных работников

11409
5
ГНС-запустила-электронный-сервис-для-ведения-реестра-наемных-работников

Государственная налоговая служба Кыргызстана упростила ведение реестра наемных работников через новый электронный сервис

Согласно пресс-службе Государственной налоговой службы, теперь работодатели обязаны вести реестр наемных работников через удобный электронный сервис в Кабинете налогоплательщика.

Данное требование не касается организаций, финансируемых из государственного бюджета.

Для использования нового сервиса налогоплательщикам необходимо:

  • Перейти в раздел “Реестр наемных работников” в кабинете налогоплательщика.
  • Создать список подразделений и филиалов в разделе “Подразделения”.
  • Сформировать перечень должностей в разделе “Должности”.
  • Использовать удобные способы ввода данных о сотрудниках: ручной ввод или пакетную загрузку по специальному шаблону.

Напомним, что за нарушение требований по ведению реестра наемных работников предусмотрены штрафы: 3000 сомов для физических лиц и 6500 сомов для юридических лиц.

В случае технических вопросов можно обратиться по следующим номерам:

  • 0(221)00-01-16
  • 0(508)99-66-69
  • 0(755)00-01-16
  • 0(997)00-01-16
  • 0(312)61-01-67

Получить более подробную информацию можно на официальном сайте Государственной налоговой службы или позвонив по номеру 116.

Добавить комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

5 комментов к статье - “ГНС запустила электронный сервис для ведения реестра наемных работников

  1. Ого, наконец-то что-то упростили, а не усложнили!

  2. · 5 сентября, 2024 в 11:48 дп

    Наверное, это хорошая новость для тех, кто любит все делать онлайн

  3. · 5 сентября, 2024 в 2:06 пп

    Кажется, налоговая служба штрафовать умеет лучше, чем помогать 😅

  4. · 5 сентября, 2024 в 2:46 пп

    Теперь работодатели точно не забудут вести реестр наемных работников с таким сервисом

  5. Надеюсь, что этот новый сервис действительно окажется удобным и эффективным